Hallo an alle Leser,
ich bin neu auf dieser Seite.
Durch einen Arbeitsplatzwechsel beschäftige ich mich
mit der Freinet - Pädagogik.
Für mich ist es jetzt wichtig,wie ich meine
Schwerpunkte ( Entspannung und Waldpädagogik)
sinnvoll in diese Arbeit einfliessen lassen kann.
Wäre sehr dankbar über Literaturhinweise,
Seitentipps oder über Eure eigenen Erfahrungen.
ich weiß nicht genau was Du mit Entspannung meinst - allerdings hat meist eine Freinet-Fortbildung auch einige Angebote zur Entspannung, Massage, ...
Von daher gibt es zwar keine von Freinet selbst empfohlene Methode aber schreib doch mal was Du machst.
Ich finde, jede Art, die die Körperlichkeit bewußt macht, ist auch eine Form davon, sich selbst das Wort zu geben - halt nicht auf der kognitiven Ebene.
Jürgen
__________________ Jürgen Göndör
service@paed.com
http://paed.com
ich mache seit Jahren mit Kindern unter 6Jahren
Fantasiereisen und mit Kindern über 6 Jahren
und Erwachsenen Autogenes Training.
Durch einen Arbeitsplatzwechsel steht jetzt
intensives Freinetstudium an.
Plötzlich frage ich mich (komme aus der Offenen Arbeit),
ob ich meine persönlichen Schwerpunkte
noch nutzen kann.Da steckt ja auch viel Geld,Erfahrung
und Liebe drin.Oder muss ich mich völlig neu orientieren?
Deswegen wollte ich wissen,wie und ob ich meine
Schwerpunkte einsetzten kann.
Ich war 1,5 Jahre krankheitsbedingt zu Hause.
Wurde von meinem Arbeitgeber in ein
anderes Team versetzt.
Phantasie-Reisen, Entspannungstechniken, ua. helfen in unserern meist verkopften Lernsituationen auch andere Ebenen einzubeziehen und so ein Lernen mit allen Sinnen zu ermöglichen.
Aber da erzähle ich wahrscheinlich nix neues.
Neu orientieren mußt Du Dich sicherlich nicht, ehr überlegen, wie Du Deine Schwerpunkte in Deinem neuen Arbeitszusammenhang einbringen kannst.
Ich stehe gerne zur Verfügung, wenn da konkrete Fragen entstehen.
Jürgen
__________________ Jürgen Göndör
service@paed.com
http://paed.com
vielen Dank! Irgendwie und Irgendwann werde
ich mich und meine Schwerpunkte auch in dieser
Arbeit und in diesem Team wiederfinden.
Leider bin ich ein ungeduldiger Mensch und erwarte
von meinem Gegenüber immer sofortige Einbindung.
Weil ich auch so bin.Aber man / frau sollte ja nicht seine
eigenen Normen auf andere übertragen.